İş ve Aile Yaşamının Uyumu Anketi yayımlandı

Türkiye'de yılın ikinci çeyreğinde, 18-64 yaş grubundaki 49 milyon 819 bin kişinin yüzde 42,9'unu bakım sorumluluğu bulunanlar oluşturdu.

İş ve Aile Yaşamının Uyumu Anketi yayımlandı

Türkiye'de yılın ikinci çeyreğinde, 18-64 yaş grubundaki 49 milyon 819 bin kişinin yüzde 42,9'unu bakım sorumluluğu bulunanlar oluşturdu.

26 Ekim 2018 Cuma 11:52
İş ve Aile Yaşamının Uyumu Anketi yayımlandı

ANKARA

İstihdamdaki kadınların yüzde 83,3'ü çocuk bakım sorumluluğu nedeniyle mevcut çalışma düzenini değiştirmezken, yüzde 5,3'ü çalışma saatlerini azalttı, yüzde 4,1'i ise gelir artışı sağlayacak değişikliklere gitti.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yılın ikinci çeyreğine ilişkin "İş ve Aile Yaşamının Uyumu Anketi"ni yayımladı.

Buna göre, Türkiye'de nisan-haziran döneminde, 18-64 yaş grubundaki 49 milyon 819 bin kişinin yüzde 42,9'u bakım sorumluluğu bulunanlardan oluşuyor. Bu oran erkeklerde yüzde 41,2 iken kadınlarda yüzde 44,6 olarak belirlendi.

İstihdamda yer alan 18-64 yaş grubundaki fertlerin yüzde 46,9’unun bakım sorumluluğu bulunurken, bu oran erkeklerde yüzde 48,1, kadınlarda yüzde 44,2 olarak gerçekleşti. Diğer taraftan, iş gücüne dahil olmayanların yüzde 38,7'sinin bakım sorumluluğu bulunduğu kayıtlara geçerken, erkeklerde bu oran yüzde 14,8, kadınlarda ise yüzde 45,9 çıktı.

İstihdamda olup bakım sorumluluğu bulunanların yüzde 94,6'sını çocuk bakımı oluşturdu. Bu oran erkeklerde yüzde 96,5, kadınlarda yüzde 90,3 olarak tespit edildi. Diğer taraftan istihdamda olup bakım sorumluluğu bulunanların yüzde 5,4'ünü 15 yaşın üstünde bakıma muhtaç çocuk veya akraba oluşturdu. Bu oran erkeklerde yüzde 3,5, kadınlarda yüzde 9,7 oldu.

İstihdamda olup 15 yaş altında çocuk bakımı sorumluluğu olanların yüzde 13,1'i profesyonel bakım hizmeti kullanırken, bu oran erkeklerde yüzde 11,7, kadınlarda yüzde 16,6 olarak gerçekleşti. Çocuk bakım sorumluluğu olan istihdamdaki kadınların yüzde 12,8'i kurumsal bakım merkezini, yüzde 3,3'ü evde ücretli bakımı, yüzde 0,6'sı ise her ikisini birlikte kullandı.

Çalışanların yüzde 62,3'ü bakımı kendileri yapıyor

İstihdamda yer alıp 15 yaş üstünde bakıma muhtaç çocuk veya akraba bakım sorumluluğu olanların yüzde 35,9'u profesyonel bakım hizmetini kullanırken, bu oran erkeklerde yüzde 15,5, kadınlarda yüzde 54,3 olarak belirlendi.

İstihdamdaki kadınların yüzde 53,7'si evde ücretli bakımı, yüzde 0,7'si ise kurumsal bakım merkezini kullandı.

İstihdamda olup, çocuk bakım hizmeti kullanmayanların yüzde 62,3'ünün bakımı kendisi veya eşiyle yürüttüğü tespit edildi. Bu oran erkeklerde yüzde 66,2, kadınlarda yüzde 52,2 olarak gerçekleşti.

Çocuk bakım hizmeti kullanmayan kadınların yüzde 15'i büyükanne, büyükbaba desteği aldığını belirtirken, yüzde 14,8'i çocukların kendilerine bakabildiğini bildirdi. Bakım hizmetini pahalı bulanların oranı yüzde 12,2 olarak belirlendi.

İstihdamda olan kadınların yüzde 83,3'ü çocuk bakım sorumluluğu nedeniyle mevcut çalışma düzenini değiştirmediğini belirtirken, yüzde 5,3'ü çalışma saatlerini azalttı, yüzde 4,1'i ise gelir artışı sağlayacak değişikliklere gitti.

Türkiye'de yürütülen ilk modüler anket

Kişilerin bakım sorumluluklarının iş gücü piyasasına katılımları üzerindeki etkisini ve sorunlu alanların tespitini amaçlayan yılın 2. çeyreğine yönelik "İş ve Aile Yaşamının Uyumu Anketi”, Hanehalkı İşgücü Anketi ile uygulandı.

Bu çalışmayla iş gücü piyasasına katılan fertlerin bakım sorumluluğunun olup olmadığı, bakım için hangi yöntemleri kullandıkları ve bu sorumluluğun iş ve aile yaşamını nasıl etkilediğinin tespit edilmesi amaçlandı.

Bakım sorumluluğu, kişinin aynı hanede veya hane dışında yaşayan ve düzenli olarak ilgilendiği 15 yaşın altındaki çocukları ile 15 ve daha yukarı yaştaki hasta, engelli çocukları veya bakıma muhtaç yaşlı ebeveyn veya akrabalarını kapsıyor.

Avrupa Birliği ülkeleriyle aynı dönemde 18-64 yaş grubu nüfusa uygulanan araştırma, bu konuda Türkiye'de yürütülen ilk modüler anket oldu.

Editör: Arife Yıldız Ünal

Son Güncelleme: 26.10.2018 11:52
Yorumlar

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Üye Ol

İletişim adreslerimiz: ihbar@yeniyuzyil.news ve info@yeniyuzyil.news